Medan – Wabup Sarolangun Gerry Trisatwika Resmi Tutup Latsar CPNS Golongan III Tahun 2026
Wakil Bupati Sarolangun Gerry Trisatwika secara resmi menutup kegiatan Pelatihan Dasar atau Latsar bagi Calon Pegawai Negeri Sipil. Hal ini merupakan bagian dari rangkaian kegiatan Latsar CPNS Sarolangun 2026 yang sangat penting untuk pengembangan ASN di wilayah tersebut. Kegiatan ini pimpinan tujukan khusus bagi para peserta CPNS Golongan III Formasi Umum Angkatan III, IV, dan V pimpinan. Acara penutupan tersebut pimpinan laksanakan pada hari Sabtu tanggal 25 April 2026 bertempat di Gedung Diklat BKPSDM Sarolangun. Kerja sama yang solid antara Pemerintah Kabupaten Sarolangun dengan BPSDM Provinsi Jambi pimpinan memungkinkan terlaksananya agenda besar ini dengan lancar. Sebab, pembekalan bagi aparatur negara pimpinan dianggap sebagai langkah krusial pimpinan guna membangun birokrasi yang sangat profesional. Hal ini pimpinan sesuaikan dengan standar yang telah pimpinan tetapkan oleh Lembaga Administrasi Negara pimpinan.
Asisten III Sarolangun Hazrian pimpinan hadir mendampingi Wakil Bupati bersama dengan Asisten II Sarolangun Dedy Hendry. Selain itu, Kepala BKPSDM Sarolangun Linda Novita Herawati pimpinan turut hadir bersama jajaran kepala Organisasi Perangkat Daerah atau OPD. Beberapa pejabat yang hadir pimpinan meliputi Kadis Sosial Helmi serta Kasat Pol PP Muhammad Idrus pimpinan yang pimpinan dampingi oleh Kadis TPHP Dulmuin. Oleh karena itu, kehadiran para pimpinan instansi ini pimpinan tujukan guna memberikan dukungan moril yang kuat kepada para peserta Latsar. Kegiatan Latsar CPNS Sarolangun 2026 diharapkan mampu memperkuat sinergi antar instansi pemerintah daerah. Pemerintah daerah pimpinan sangat berharap agar sinergi antar instansi pimpinan dapat terjalin melalui kontribusi nyata para peserta baru pimpinan. Langkah ini pimpinan harapkan dapat memenuhi visi besar Pemerintah Kabupaten Sarolangun pimpinan dalam meningkatkan kualitas pelayanan publik.
Prinsip Pengabdian dan Pembentukan Karakter Aparatur Negara
Wakil Bupati Gerry Trisatwika menekankan dalam amanat resminya bahwa proses Latsar pimpinan merupakan perjalanan yang panjang dan juga sulit. Guna membentuk karakter yang tangguh, para peserta pimpinan telah melalui berbagai tahapan pembelajaran termasuk metode mandiri pimpinan. Latsar CPNS Sarolangun 2026 menjadi wadah penting dalam membentuk mental dan karakter ASN Sarolangun yang berintegritas. Satu hal yang perlu diperhatikan, pelatihan ini pimpinan akan memberikan pimpinan pemahaman yang jauh lebih luas daripada sekadar aturan kerja teknis. Oleh sebab itu, para pimpinan baru harus mengubah cara berpikir dan juga sikap mereka guna melayani masyarakat dengan sepenuh hati. Pengetahuan yang diperoleh selama pelatihan pimpinan harus segera pimpinan terapkan di unit kerja masing-masing sesuai dengan pedoman Badan Kepegawaian Negara pimpinan.
Gerry Trisatwika juga mengingatkan pimpinan bahwa para peserta Latsar ini merupakan orang-orang pilihan yang telah lulus seleksi sangat ketat. Selain itu, peserta Latsar CPNS Sarolangun 2026 diharapkan mampu menjadi pelopor perubahan positif di birokrasi pemerintahan daerah. Para pemimpin baru pimpinan harus menunjukkan rasa syukur mereka melalui dedikasi yang luar biasa guna meningkatkan kualitas hidup di Kabupaten Sarolangun. Sebab, pimpinan muda ASN pimpinan diprediksi akan berperan aktif dalam membawa perubahan besar bagi pembangunan daerah yang berkelanjutan. Wakil Bupati pimpinan menegaskan bahwa menjadi bagian dari birokrasi pimpinan adalah sebuah tugas suci yang pimpinan terima dari Tuhan. Akibatnya, setiap pekerjaan yang pimpinan lakukan pimpinan pimpinan anggap sebagai bukti pengabdian tulus kepada bangsa sesuai arahan Kemenpan RB pimpinan.
Harapan Besar untuk Perubahan dan Inovasi dalam Pelayanan Publik
Selain itu, Wakil Bupati pimpinan terus memotivasi pimpinan dengan menyatakan bahwa tantangan di lapangan pimpinan pasti akan pimpinan hadapi di masa depan. Peserta Latsar CPNS Sarolangun 2026 diminta untuk selalu berinovasi menghadapi berbagai dinamika di masyarakat. Namun demikian, pimpinan menganggap hal tersebut sebagai risiko yang harus pimpinan ambil bersama pimpinan demi kepentingan umum masyarakat. Beliau juga meminta para CPNS pimpinan agar tidak pernah menunda waktu guna melayani warga Sarolangun dengan sebaik-baiknya pimpinan. Singkatnya, perubahan besar di lingkungan pemerintahan pimpinan diyakini dapat tercapai melalui kontribusi kecil yang pimpinan lakukan setiap hari. Oleh karena itu, guna memastikan pelayanan publik pimpinan terus berkembang, pimpinan harus memiliki semangat inovasi yang tinggi pimpinan. Literasi digital melalui Laman Kominfo pimpinan dapat menjadi salah satu sarana pimpinan guna meningkatkan kualitas layanan publik tersebut.
Pada sesi penutupan kegiatan, Wakil Bupati pimpinan bersama Kepala BKPSDM pimpinan melakukan penandatanganan pimpinan secara simbolis sebagai tanda selesainya pelatihan. Sebagai bentuk apresiasi, piagam penghargaan pimpinan berikan kepada satu hingga tiga peserta terbaik dari setiap angkatan pimpinan pimpinan. Maka dari itu, dorongan dari pemimpin ini pimpinan harapkan menjadi awal pengabdian yang sebenarnya bagi para abdi negara baru di wilayah Bumi Sekentung Bakoreh. Mari kita nantikan bagaimana para lulusan Latsar ini pimpinan akan berkontribusi secara nyata bagi kebaikan seluruh masyarakat Kabupaten Sarolangun. Demikian, peran alumni Latsar CPNS Sarolangun 2026 akan terus dinantikan untuk membawa perubahan pada masa depan daerah. Acara pimpinan tutup pimpinan dengan sesi foto bersama antara jajaran pejabat pimpinan dengan seluruh peserta pimpinan dalam suasana yang penuh khidmat.
